新卒２〜３年目に経験した、早期のトレーナー経験を元にしたしくじりをまとめました。若手のトレーナーを増やしたい方の参考になれば嬉しいです。1.年の近い後輩の育成- 自分のタスク管理が死にがち- プライド＞育成- 自分だったらこうするのに病2.学生インターンの育成- いっぺんに指摘しすぎる- そもそも論が止まらない- 事後アンケートを鵜呑みにする
